In meiner 20-jährigen Karriere hat die Unternehmenswelt einen riesigen Sprung gemacht. Leider basiert die Vergütung in vielen Unternehmen immer noch auf veralteten Vergütungssystemen. Das ist verständlich — bisher war die Stellenbewertung einfach zu komplex. Es gab nur zwei Möglichkeiten: komplizierte Tools oder teure Berater. Zeit, um die Stellenbewertung dahin zu bringen, wo sie hingehört: in einer intuitiv verwendbaren Softwarelösung. Damit sparen Sie bis zu 75% bei vergleichbaren Beratungsleistungen
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